Ma Boîte à Ressources  « Le Feedback »  

En cette fin d'année 2018, la période des entretiens annuels approche à grand pas !

Feedback et besoin de reconnaissance

Le feedback est un exercice clé lors de ces entretiens et l'est aussi tout au long de l’année. Essentiel pour l'homme, Il répond à un besoin de reconnaissance et permet de renforcer la motivation de vos collaborateurs.


Qu'est ce que Le feedback ? 

Il consiste à se nourrir d’une expérience vécue pour construire des solutions d’avenir. C’est un excellent moyen pour prendre conscience de ses points forts, monter en compétences et identifier de nouvelles pistes pour atteindre un objectif. 

Boite à Feedback


Découvrez aujourd'hui notre Boîte à ressources "le Feedback" composée de modules e-learning, vidéos pédagogiques, applications mobiles dédiées et e-docs...  

E-Learning

La confiance, 

base du feedback


  • Les Vrai / Faux de la confiance
  • Cliquer / Glisser pour découvrir « Les 5P de la confiance »
  • Infographie pour expliquer les 5 P de la confiance



E-Learning

8 minutes

1 550€ HT

Le besoin de reconnaissance


  • Quiz « Comprendre le besoin de reconnaissance »
  • Vidéo 1 minute pour découvrir la reconnaissance
  • La reconnaissance : ce qu’il faut retenir
  • En pratique : entraînement à l’auto-reconnaissance

E-Learning

10 minutes

2 050€ HT

Et bien d'autres...

  1. Introduction au feedback
  2. Les feedbacks difficiles
  3. L'assertivité au service du feedback
  4. Le feedforward
  5. La synchronisation pour installer une relation de proximité
  6. Le feedback appréciatif et constructif
  7. Les conditions de réussite du feedback



Découvrez nos 9 modules disponibles sur le feedback. Comment gérer un feedback difficile ? Qu'est-ce que le feedforward ? Comprendre le besoin de reconnaissance ? 


Un format 100% en ligne, disponible sur Cooc&Boost ou en export SCORM sur votre LMS.

Initiez-vous au feedback

grâce à nos formats en ligne 

Video-Learning

1 minute pour découvrir : 

  • …ce qu’est un feedback 
  • …les conditions de réussite d’un feedback 
  • …la méthode de feedback appréciatif 
  • …la reconnaissance 
  • …l’assertivité au service du feedback 
  • …la méthode DESC pour faire un feedback 
  • …le feedforward


Conseil d’expert :

Faire un feedback constructif à un commercial

Créer un climat de confiance, base essentielle au feedback

Se synchroniser à son interlocuteur pour favoriser un climat de confiance


Retrouvez nos formats de Vidéos-Learning pour tout connaître sur le FeedBack. Découvrez nos formats 1 minute pour découvrir et conseil d'expert, des vidéos courtes, impactantes, visant à faciliter et ancrer l'apprentissage des collaborateurs.

Exemple : 1 minute pour découvrir le Big Data

Exemple : L'assertivité - KESako...r 

E-docs & Applications Mobiles

Fiches pratiques :

  • Le feedback appréciatif
  • La reconnaissance
  • L’intelligence collective
  • Le management appréciatif
  • Les feedbacks délicats
  • L’assertivité
  • Le feedforward


Infographies interactives

La gestion des feedbacks difficiles


Infographies

  • Les 5 P de la confiance
  • Les comportements managériaux qui encouragent la confiance
  • Les 6 règles d’or du feedback


L'appli " Feedbackpoly "

Une application en ligne (sur le web) sur laquelle les participants découvrent le parcours du très connu Monopoly retravaillé, aux couleurs du feedback. Au fil des cases, les apprenants revisitent les apports essentiels du feedback


Apprenez à gérer les feedbacks grâce à nos formats E-docs et nos Applications mobiles. Conçus par nos ingénieurs pédagogiques, nos formats en ligne ont pour objectif d'ancrer les apports théoriques grâce à une mise en pratique du feedback.

L'appli " FeedBD "

Une application en ligne sur laquelle l’apprenant est invité à complété une BD représentant une situation de feedback entre deux personnes.


Ils nous font confiance

Akor Consulting

2bis rue de l'abreuvoir

92100 Boulogne-Billancourt